ECLI:NL:CRVB:2017:3979
Centrale Raad van Beroep · 16-11-2017 · zaaknummer 17/990 AW
Inhoudsindicatie
Bevoegdheid tot ontslag indien sprake is van gewichtige redenen. Daarbij dienen de omstandigheden van de individuele situatie te worden beoordeeld. Niet - tijdig - beschikken over vereiste onderwijsbevoegdheid op zichzelf onvoldoende. Appellante heeft terecht aangevoerd dat het college van bestuur voor haar geen studieplan heeft vastgesteld. Het college van bestuur heeft daar tegenover gesteld dat een apart studieplan niet meer nodig was, omdat werkgever en werknemer wisten waar zij aan toe waren. Uit de gedingstukken en het verhandelde ter zitting is echter het tegendeel gebleken. Geen bevoegdheid om appellante ontslag te verlenen. Recht op nabetaling bezoldiging.
Advocaten
- A. Simicevic
- B. van Bon
- G.E.R. Lambers
- N. van Bremen
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.