ECLI:NL:CRVB:2016:643
Centrale Raad van Beroep · 15-02-2016 · zaaknummer 16-337 AW-VV
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 25-02-2016
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Spoedeisend belang verzoeker. Vooralsnog volledig toerekenen verweten gedraging aan betrokkene. Onvoorwaardelijk ontslag is niet onevenredig te achten aan de ernst van het verweten plichtsverzuim. Genoemde omstandigheden doen daar niet aan af. Toewijzing verzoek.
Rechters
Advocaten
- K.I. Meijering
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.