ECLI:NL:CRVB:2016:5109
Centrale Raad van Beroep · 22-12-2016 · zaaknummer 15/8530 AW
Inhoudsindicatie
Eervol ontslag verleend uit zijn aanstelling. Appellant kwam op grond van het omgekeerde anciënniteitsbeginsel in aanmerking voor ontslag. Het dienstverband van de collega was ten tijde van het ontslagbesluit immers langer dan dat van appellant. Het college is met het ontslagbesluit zijn ruime discretionaire bevoegdheid niet te buiten gegaan. Het betoog van appellant dat het ontslagbesluit niet rechtsgeldig is omdat geen besluit tot opheffing van de functie is genomen, slaagt niet. De werkzaamheden van appellant zijn in zijn geheel overgegaan en zijn functie moet als opgeheven worden beschouwd. Dat het opheffen van de functie niet is neergelegd in een opheffingbesluit doet hieraan niet af en staat als zodanig niet in de weg aan de bevoegdheid van het college om appellant met toepassing van artikel 8:3, eerste lid, van de CAR/UWO te ontslaan.
Advocaten
- G.M.C. Loeffen
- H.J.M. Richters
- M.J.M. Vloet
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.