ECLI:NL:CRVB:2016:3262
Centrale Raad van Beroep · 01-09-2016 · zaaknummer 15/7118 AW
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 01-09-2016
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Werknemer PI had relatie met een ex-gedetineerde. In gedragscode neergelegde meldplicht. Ernstig plichtsverzuim. Toerekenbaar. Bevoegdheid minister om appellante disciplinair te straffen. De straf van ontslag was niet onevenredig aan de aard en ernst van het vastgestelde plichtsverzuim.
Advocaten
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.