ECLI:NL:CRVB:2016:2262
Centrale Raad van Beroep · 16-06-2016 · zaaknummer 15/1894 AW
Inhoudsindicatie
Schriftelijke berisping. Vermindering salaris. Weigerig toestemming voor nevenwerkzaamheden. Ontslag. Schorsing. Plichtsverzuim. Onvoldoende grond om te twijfelen aan de medische geschiktheid en capaciteiten van appellant voor zijn eigen functie. Het dagelijks bestuur heeft zich op het standpunt kunnen stellen dat sprake was van een verstoorde werkverhouding en impasse en dat er geen uitzicht meer bestond op een vruchtbare verdere samenwerking. Het dagelijks bestuur was daarom bevoegd appellant op grond van artikel 96, eerste lid, van het AR eervol ontslag op andere gronden te verlenen. Er is sprake is van een overwegend aandeel van het dagelijks bestuur in het ontstaan en de voortduring van de verstoorde verhoudingen en de daarop volgende impasse. Het aandeel van het dagelijks bestuur wordt op 75% geschat.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.