ECLI:NL:CRVB:2016:1348
Centrale Raad van Beroep · 14-04-2016 · zaaknummer 15/3118 AW
Inhoudsindicatie
Met de rechtbank is de Raad van oordeel dat deel van verweten gedragingen terecht zijn aangemerkt als plichtsverzuim. Schijn van belangenverstrengeling. Disciplinaire maatregel is niet onevenredig aan de ernst van het plichtsverzuim. Langdurige dienstverband en persoonlijke gevolgen gegeven ontslag doen niet af aan de ernst van het plichtsverzuim.
Advocaten
- A. Visser
- C.A. Jonkers
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.