ECLI:NL:CRVB:2016:1011
Centrale Raad van Beroep · 02-03-2016 · zaaknummer 14-839 WIA
Inhoudsindicatie
Verzoek loonsanctie door werknemer. Beoordeling van al verrichte re-integratie-inspanningen. Beleidsregels beoordelingskader poortwachter bieden geen ruimte om af te zien van oplegging loonsanctie op basis van mogelijke gevolgen van die de loonsanctie voor de werkgever. Uwv is buiten het kader van WIA getreden. Betekenis van beleidsregels voor het derde ziektejaar komt niet neer op het opleggen van een punitieve sanctie. Niet gebleken dat werkgever in onmogelijkheid verkeerde zich in te zetten voor re-integratie werknemer en de geconstateerde tekortkoming kon herstellen. Uwv heeft ten onrechte afgezien van het opleggen van een loonsanctie aan werkgeefster. Artikel 25, elfde lid, van de Wet WIA is van toepassing en het nalaten van het Uwv is onrechtmatig jegens appellant.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.