ECLI:NL:CRVB:2015:1354
Centrale Raad van Beroep · 28-04-2015 · zaaknummer 13-5943 WIJ
Inhoudsindicatie
Niet nakomen verplichting mee te werken aan arbeidsinschakeling ogv WIJ en toepassing Maatregelverordening WIJ 2009 gemeente Hoorn. Omdat al eerder een maatregel was opgelegd, had het college een verlaging van 20% voor de duur van vijf maanden kunnen toepassen. Het college heeft in dit geval besloten tot een verlaging van 60% gedurende een maand omdat het bij TOF om een kortdurend traject ging. Ingevolge artikel 41, tweede lid, van de WIJ wordt van een verlaging afgezien, indien elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt. De in 1.2 genoemde gedragingen bieden reeds voldoende reden voor het opleggen van de maatregel.
Advocaten
- A.M. Mes
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.