ECLI:NL:CRVB:2015:1246
Centrale Raad van Beroep · 16-04-2015 · zaaknummer 13-6636 AW
Inhoudsindicatie
Op grond van de Arbeidsvoorwaardenregeling (Avr) gemeente Maastricht heeft het bestuur appellante met ingang van 1 december 2013 primair eervol ontslag verleend wegens ongeschiktheid of onbekwaamheid, anders dan op grond van ziekte of gebreken, omdat appellante sinds 2006 onvoldoende functioneert in haar functie. Bij besluit van 5 december 2012 heeft het bestuur appellante met ingang van dezelfde datum tot het einde van het dienstverband om redenen van dienstbelang, met behoud van bezoldiging, geschorst (ook ogv de Avr). De Raad oordeelt dat het bestuur bevoegd was om appellante ongeschiktheidsontslag te verlenen. Het bestuur heeft zich op het standpunt mogen stellen dat het dienstbelang zich verzette tegen terugkeer van appellante naar haar oude functie omdat zij voor deze werkzaamheden ongeschikt was en appellante hoe dan ook voornemens was naar haar werkplek terug te keren.
Advocaten
- F.H.H.M. Degens
- J. Boumans
- R.G.A. Horsch
- S.M.M. Teklenburg
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.