ECLI:NL:CRVB:2015:1222
Centrale Raad van Beroep · 16-04-2015 · zaaknummer 13-2619 AW
Inhoudsindicatie
Gelet op de tekst van het - vervallen - artikel 4a van het Barp en de tussen partijen gemaakte aanstellingsafspraken, was het geen automatisme om mensen met een tijdelijke aanstelling bij het Klpd na afloop daarvan een vaste aanstelling te geven; daarvoor was de medewerking van de drie betrokken partijen noodzakelijk. De korpschef had niet de plicht, maar wel de bevoegdheid om - in overleg met de betrokken partijen - de tijdelijke aanstelling van appellant om te zetten in een vast dienstverband. Betekenis van een onderzoeksrapport (“Code Rood”) voor het vertrouwen in de leiding van de groep, verwijzing naar uitspraak Raad. Is sprake van een onvoorwaardelijke toezegging over een mogelijke vaste aanstelling? Geen schending algemene beginselen van behoorlijk bestuur.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.