ECLI:NL:CRVB:2015:1142
Centrale Raad van Beroep · 09-04-2015 · zaaknummer 13-5832 AW
Bestuursrecht; Ambtenarenrecht; Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 09-04-2015
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Disciplinair ontslag. Ernstig plichtsverzuim in de vorm van tijdfraude. Appellante heeft administratieve fouten gemaakt, waarbij geldt dat de werkgever het geleden nadeel had mogen compenseren, maar deze fouten rechtvaardigen niet de conclusie van strafwaardig plichtsverzuim. Vernietiging bestreden besluit.
Advocaten
- C.N. Heijstek
- M.C.J. van den Brekel
- R.W.J. Melissant
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.