ECLI:NL:CRVB:2014:752
Centrale Raad van Beroep · 06-03-2014 · zaaknummer 12-5368 AW
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 06-03-2014
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag. Parkeercontroleur. Ernstig plichtsverzuim door “verzoek vernietiging parkeerbon” te ondertekenen, waartoe appellant niet bevoegd was. Gezien de ernst van het plichtsverzuim is de opgelegde disciplinaire straf van ontslag niet onevenredig te achten. Geen strijd met gelijkheidsbeginsel.
Rechters
Advocaten
- T. Rhijnsburger
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.