ECLI:NL:CRVB:2014:543
Centrale Raad van Beroep · 20-02-2014 · zaaknummer 12-4472 AW
Inhoudsindicatie
Aan een ambtenaar die voor onbepaalde tijd in tijdelijke dienst is aangesteld kan, zoals volgt uit de door de rechtbank genoemde vaste rechtspraak, op elke redelijke grond ontslag worden verleend. Met de rechtbank, en op de door de rechtbank gebruikte gronden, moet worden geoordeeld dat in de noodzaak tot het treffen van bezuinigingsmaatregelen een redelijke grond voor het verlenen van ontslag aan appellant is gelegen. De beëindiging van de tijdelijke aanstelling van appellant ligt geheel in de lijn van het beleid van het college om tijdelijke aanstellingen niet te verlengen en geen nieuw personeel in dienst te nemen (vacaturestop). 4.3.3.Het SSR 2010 staat aan het verlenen van ontslag niet in de weg, nu appellant niet onder de werkingssfeer ervan valt.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.