ECLI:NL:CRVB:2014:4294
Centrale Raad van Beroep · 18-12-2014 · zaaknummer 13-2116 AW
Inhoudsindicatie
Ontslag wegens plichtsverzuim. Onvoldoende feitelijke grondslag voor het verwijt dat betrokkene op het werk naar alcohol zou hebben geroken. Voldoende feitelijke grondslag dat betrokkene voorafgaand aan de publicatie contact gehad met een journalist van het AD zonder zijn leidinggevende te raadplegen. Het had betrokkene duidelijk moeten zijn dat het hier om een politiek gevoelige kwestie ging. Voldoende feitelijke grondslag dat betrokkene contractbreuk heeft gepleegd door zijn echtgenote in de anti-kraakwoning verblijf te laten houden. Betrokkene heeft gehandeld in strijd met het aan betrokkene opgelegde contactverbod. Het plichtsverzuim kan betrokkene worden toegerekend. Van de opgelegde straf van ontslag kan niet worden gezegd dat deze onevenredig is aan de aard en de ernst van het plichtsverzuim.
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.