ECLI:NL:CRVB:2014:2422
Centrale Raad van Beroep · 17-07-2014 · zaaknummer 12-5619 AW
Inhoudsindicatie
1) Bezwaren zijn ten onrechte niet-ontvankelijk verklaard. Dat betrokkene inmiddels eervol ontslag is verleend, maakt niet dat zij geen procesbelang meer heeft. 2) Disciplinair voorwaardelijk ontslag omdat betrokkene niet aannemelijk heeft gemaakt dat het voor haar op medische gronden onmogelijk is om in een bepaald pand aan gesprekken over haar re-integratie deel te nemen. De Raad komt op grond van medische gegevens tot het oordeel dat betrokkene vanwege haar geestelijke toestand niet kan worden verweten dat zij niet is verschenen op de afspraken met de bedrijfsarts (en haar leidinggevende) in het bewuste pand.
Advocaten
- J.H.M. Wesseling
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.