ECLI:NL:CRVB:2014:1571
Centrale Raad van Beroep · 08-05-2014 · zaaknummer 13-6156 AW
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 08-05-2014
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Onvoorwaardelijk ontslag. De Raad komt tot de slotsom dat aannemelijk is dat betrokkene de mishandeling en de veroordeling daarvoor niet aan zijn leidinggevenden heeft gemeld. Betrokkene heeft zich herhaaldelijk niet gehouden aan de voor de veiligheid noodzakelijke etherdiscipline. Plichtsverzuim.
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.