ECLI:NL:CRVB:2013:2956

Centrale Raad van Beroep · 19-12-2013 · zaaknummer 13-4182 AW-VV

Inhoudsindicatie

Het verzoek was gericht op een zodanige voorziening, dat verzoekster wat betreft arbeidsvoorwaarden en takenpakket zal worden behandeld als ware zij niet ontslagen. Tijdens de mondelinge behandeling is aangegeven, dat er voorafgaand aan een ontslag een medisch onderzoek moet plaatsvinden en dat verzoekster in afwachting daarvan toestemming wenst te krijgen haar werkzaamheden te hervatten, rekening houdend met in overleg met de bedrijfsarts te bepalen beperkingen. De door verzoekster bedoelde toezeggingen betreffen niet de voorziening die is gevraagd, maar bestaan uit de mededeling dat zo spoedig mogelijk op bezwaar zal worden beslist, dat een bedrag gelijk aan de bezoldiging zal worden betaald tot aan de beslissing op bezwaar en dat actieve communicatie over het ontslag achterwege zal blijven. Voorzover deze toezeggingen kunnen worden aangemerkt als gedeeltelijk tegemoetkomen, ziet de voorzieningenrechter hierin geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling. De voorzieningenrechter maakt uit het verhandelde ter zitting op, dat voor het verkrijgen van bedoelde toezeggingen het voeren van een procedure bij de voorzieningenrechter niet nodig was.

Rechters

• C. J. Borman

Advocaten

• H.C.P. Venema
• I.L. Gerrits
• S. van Heukelom-Verhage

Partijen

• [verzoekster]

  verzoekster · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.