ECLI:NL:CRVB:2013:2158
Centrale Raad van Beroep · 23-10-2013 · zaaknummer 11-6607 WAJONG
Inhoudsindicatie
Na verzekeringsgeneeskundig en arbeidskundig onderzoek heeft het Uwv bij besluit aan appellant meegedeeld dat hij geen uitkering op grond van de Wet Wajong krijgt, omdat hij kan werken en daarmee meer dan 75% van het minimumloon kan verdienen. De rechtbank heeft terecht geoordeeld dat het medisch onderzoek van het Uwv zorgvuldig is geweest en dat er geen aanknopingspunten zijn voor de conclusie dat de in de FML opgenomen beperkingen onjuist zijn te achten. Met betrekking tot het arbeidskundig onderzoek heeft de rechtbank terecht geoordeeld dat gelet op de motivering van de bezwaararbeidsdeskundige in haar rapport in voldoende mate rekening is gehouden met de belastbaarheid van appellant en dat de geduide functies geschikt zijn.
Advocaten
- Mr. K.I. Meijering
- R.F. Vogel
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.