ECLI:NL:CRVB:2013:2010
Centrale Raad van Beroep · 10-10-2013 · zaaknummer 12-159 AW
Inhoudsindicatie
Het college heeft betrokkene bij besluit met toepassing van artikel 8:13 van de CAR/UWO met onmiddellijke ingang disciplinair ontslag verleend en de kosten van de niet-functiegebonden bevragingen bij het Kadaster teruggevorderd. De vraag of het college alvorens tot strafontslag over te gaan had moeten (laten) onderzoeken of de gedragingen betrokkene kunnen worden toegerekend beantwoordt de Raad, evenals de rechtbank, ontkennend. Het plichtsverzuim is toerekenbaar. Resteert het subsidiaire standpunt van betrokkene dat, als wordt uitgegaan van toerekenbaar plichtsverzuim, de opgelegde straf buitenproportioneel is in relatie tot de verweten gedragingen. Ook dat standpunt wordt niet gevolgd. In de nadere beslissing op bezwaar heeft het college beslist dat in aanvulling op de beslissing op bezwaar alle opvragingen van GBA-gegevens die staan beschreven in het primaire besluit worden verweten aan betrokkene en als grondslag gelden voor het ontslag. Dit schrijven bevat geen ander rechtsgevolg dan reeds was verbonden aan het bestreden besluit. Er is dus geen sprake van een besluit maar van een aanvulling van de motivering van laatstgenoemd besluit. Er is daarom geen aanleiding de artikelen 6:18 en 6:19 van de Awb toe te passen.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.