ECLI:NL:CRVB:2013:1807
Centrale Raad van Beroep · 19-09-2013 · zaaknummer 12-679 AW
Inhoudsindicatie
De Raad is van oordeel dat appellant voor zijn afwezigheid op drie data geen voldoende aannemelijke verklaring heeft gegeven. Met de rechtbank is de Raad dan ook van oordeel dat het dagelijks bestuur de afwezigheid van appellant op de genoemde drie data als plichtsverzuim mocht aanmerken. De Raad is voorts van oordeel dat het dagelijks bestuur over voldoende deugdelijk vastgestelde gegevens beschikte om te concluderen dat appellant structureel meer gewerkte cursus- dan wel overuren in de administratie heeft verwerkt dan waarop hij in werkelijkheid recht had. Tussen partijen is niet in geschil dat appellant zonder toestemming van het bestuur is gestart met de opleiding ‘AWB Primair’, nadat hij een andere opleiding, waarvoor hij wel toestemming had, niet had afgerond. De Raad is van oordeel dat de hierboven besproken drie verwijten tezamen genomen ernstig plichtsverzuim opleveren. Met de rechtbank legt de Raad het zwaartepunt bij de urendeclaraties. Met de rechtbank is de Raad ten slotte van oordeel dat de straf van onvoorwaardelijk ontslag niet onevenredig is aan het gepleegde plichtsverzuim. De rechtbank heeft bepaald dat het bestuur aan appellant een schadevergoeding van € 500,- dient te betalen wegens overschrijding van de redelijke termijn die geldt voor de bezwaar- en beroepsfase. Zij stelde vast dat deze overschrijding geheel voor rekening van het dagelijks bestuur komt.
Advocaten
- B. Eijer
- K. Vink
- T.H.S.P. de Jonge
- W.D. de Vos
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.