ECLI:NL:CRVB:2013:1751
Centrale Raad van Beroep · 12-09-2013 · zaaknummer 11-6063 AW
Inhoudsindicatie
Het college heeft bij besluit een straf opgelegd van onvoorwaardelijk ontslag. Het college heeft hieraan ten grondslag gelegd dat appellant zich wederom (na waarschuwing en straf) meerdere malen niet heeft gehouden aan de gemaakte afspraken over ziekmelding en afwezig zijn. Het betoog van appellant, inhoudende dat het college al langere tijd wist dat hij ongeschikt was voor zijn werk en hem daarom geen straf- maar ongeschiktheidsontslag had moeten verlenen, wordt niet gevolgd. Het antwoord op de vraag of het plichtsverzuim aan appellant kan worden toegerekend luidt bevestigend. Appellant wordt niet gevolgd in zijn standpunt dat het rapport onvoldoende zorgvuldig tot stand is gekomen. De Raad is voorts van oordeel dat de opgelegde straf van disciplinair ontslag niet onevenredig is aan de aard en de ernst van de gedragingen van appellant.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.