ECLI:NL:CRVB:2013:1661
Centrale Raad van Beroep · 05-09-2013 · zaaknummer 12-637 AW
Inhoudsindicatie
Schorsing, (voornemen tot) disciplinaire straf van ontslag wegens plichtsverzuim inhoudende dat appellant geregeld onder werktijd alcohol heeft gebruikt. Aannemelijk geworden dat appellant zich onder werktijd min of meer stelselmatig aan alcoholgebruik schuldig heeft gemaakt. Aan de geloofwaardigheid van de verklaringen van de drie collega’s draagt bij dat deze gedetailleerde inlichtingen behelzen over het alcoholgebruik van appellant en, hoewel onafhankelijk van elkaar afgelegd, (grotendeels) met elkaar overeenstemmen. Er is sprake van ernstig plichtsverzuim, zeker gezien de aanmerkelijke gevaren die aan het ophalen van het huisvuil zijn verbonden. Geen grond is aanwezig voor het oordeel dat het appellant opgelegde strafontslag onevenredig is aan de ernst van het plichtsverzuim. Daarbij is van belang dat het appellant bekend was dat alcoholgebruik tijdens de dienst vanwege het college niet werd getolereerd. Dit gebruik had bij een collega van appellant al tot strafontslag geleid.
Rechters
Advocaten
- L.S. van Loon
- P. van Breugel
- P.F.M. Gulickx
- P.W.C. van Oers
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.