ECLI:NL:CRVB:2013:1482
Centrale Raad van Beroep · 21-08-2013 · zaaknummer 12-56 WAJONG
Inhoudsindicatie
Herziening WAJONG-uitkering naar 35 tot 45%. Het Uwv is er terecht vanuit gegaan dat een volledige werkweek voor de maatman 36 uur bedraagt en geen 40 uur. Artikel 6, derde lid, aanhef en onder b, van het Schattingsbesluit spreekt over “de normale volledige werkweek” en niet over de voor de betrokken jong-gehandicapten of voor de specifieke functie normale werkweek. Geoordeeld wordt dat het op de weg van appellante ligt om, bijvoorbeeld aan de hand van haar aanstellingsbrief, een 40-urige werkweek aannemelijk te maken.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.