ECLI:NL:CRVB:2013:1361
Centrale Raad van Beroep · 08-08-2013 · zaaknummer 12-441 AW
Inhoudsindicatie
1) Beoordeling met een D (“nog te verbeteren”). De beoordeling van het functioneren over het jaar 2009 berust niet op onvoldoende gronden. Voor dat oordeel is niet beslissend of elk feit ter onderbouwing daarvan boven elke twijfel is verheven en is zelfs niet van doorslaggevend belang of bepaalde feiten onjuist blijken te zijn vastgesteld of geïnterpreteerd. Het gaat erom of in het totale beeld van de in beschouwing genomen gezichtspunten de gegeven waarderingen de toetsing kunnen doorstaan. Dat is gelet op de gedingstukken het geval. 2) Beëindiging aanstelling vanwege onbekwaamheid en/of ongeschiktheid voor de vervulling van de functie anders dan op grond van ziekten of gebreken als bedoeld in artikel 8.1.6 van de Sectorale arbeidsvoorwaardenregelingen waterschapspersoneel. Gelet op de goede beoordeling over het jaar 2008, is enkel de laatste beoordeling, over het jaar 2009 bepalend voor de vraag of het ontslag op goede gronden berust. Die laatste beoordeling berust niet op onvoldoende gronden. Het hoogheemraadschap heeft die beoordeling daarom aan het ontslag ten grondslag mogen leggen. Appellant heeft een reële verbeterkans gehad. Van een min of meer rauwelijks ontslag is geen sprake.
Advocaten
- J. Börnemann
- M.J. Kolijn-van de Merwe
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.