ECLI:NL:CRVB:2012:BY2044
Centrale Raad van Beroep · 31-10-2012 · zaaknummer 11-3254 WW
Inhoudsindicatie
WW-uitkering blijvend geheel geweigerd. Verwijtbare werkloosheid. Dringende reden voor ontslag. Schending regels ten aanzien van het gebruik van personeelspas, overschrijding ruilingstermijn. Deze gedragingen moeten als ernstig worden gekwalificeerd, mede omdat de werkgever de shopmanagers er recentelijk op had gewezen dat misbruik van de personeelspas en het vervalsen van retouren moest worden tegengegaan. Appellante vervulde een voorbeeldfunctie. Zij was de eindverantwoordelijke voor de gang van zaken in het filiaal in Almere. Zowel in objectieve zin als in subjectieve zin is sprake van een dringende reden voor ontslag. Niet is gebleken dat het niet nakomen van de verplichting verwijtbare werkloosheid te voorkomen appellante niet in overwegende mate kan worden verweten. Geen toezeggingen gedaan.
Advocaten
- A.C. Cornelisse
- A.J.G. Lindeman
- K.A.M. Rademaker
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.