ECLI:NL:CRVB:2012:BX6441
Centrale Raad van Beroep · 05-09-2012 · zaaknummer 11-85 WW
Inhoudsindicatie
Tijdelijke gehele weigering WW-uitkering. Opzegtermijn. Benadelinghandeling. Appellante wist niet dat de CAO regels bevat voor het wijzigen van het arbeidspatroon, noch dat voor de werkgever een opzegtermijn van vier maanden gold. Het moet voor appellante haalbaar zijn geweest om, toen de werkgever haar werktijden in voor haar onaanvaardbare zin eenzijdig wijzigde zonder enigszins aan haar bezwaren tegemoet te komen en appellante zich genoodzaakt voelde mee te werken aan een beëindiging van de arbeidsovereenkomst, naleving van de opzegtermijn dan wel een vergoeding ter hoogte van (een deel van) de opzegtermijn te vorderen. In het kader van de vaststellingsovereenkomst had van appellante verlangd kunnen worden dat zij hierop had aangedrongen. Van omstandigheden op grond waarvan appellante haar gedraging niet in overwegende mate kan worden verweten is geen sprake.
Advocaten
- M.A. Faas
- M.W.L. Clemens
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.