ECLI:NL:CRVB:2012:BW6554
Centrale Raad van Beroep · 16-05-2012 · zaaknummer 11-6871 AW
Bestuursrecht; Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
1) Vermindering van de bezoldiging is rechtmatig. 2) Ontslag. Het bestuur was niet bevoegd appellant op grond van artikel 12.12, eerste lid, van de CAO UMC (onherstelbaar verstoorde verhoudingen) te ontslaan aangezien appellant ten tijde van zijn ontslag op grond van ziekte of gebrek ongeschikt was zijn functie te vervullen.
Advocaten
- A.A. Kootstra
- P. van der Hart-Zwart
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.