ECLI:NL:CRVB:2012:BW6231
Centrale Raad van Beroep · 16-05-2012 · zaaknummer 11-548 AW
Inhoudsindicatie
Disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag. Plichtsverzuim, bestaande uit de weigering haar werkzaamheden gedeeltelijk te hervatten, ondanks de uitdrukkelijke waarschuwing voor disciplinaire maatregelen, de stopzetting van de bezoldiging en het deskundigenoordeel van het Uwv. Deze weigering is aan te merken als ernstig plichtverzuim en is appellante ook toe te rekenen, aangezien de door haar aangedragen (medische) gegevens ook achteraf geen steun bieden voor haar stelling dat zij op medische gronden niet in staat was om te re-integreren in de aangeboden werkzaamheden. De raad van bestuur heeft uiterst zorgvuldig gehandeld. De opgelegde straf van ontslag is niet onevenredig aan de ernst van het plichtsverzuim, mede in aanmerking genomen dat de raad van bestuur appellante heeft gewezen op de mogelijke gevolgen van haar weigering haar werk deels te hervatten.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Partijen
[appellante]
appellante · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.