ECLI:NL:CRVB:2012:BW5333
Centrale Raad van Beroep · 20-04-2012 · zaaknummer 11-5117 WAO
Inhoudsindicatie
1) Het bezwaar van werkgever tegen toekenningsbesluit inzake WAO-uitkering aan werknemer had wegens termijnoverschrijding niet-ontvankelijk moeten worden verklaard. Werkgever was op de hoogte was van de ziekte van de werknemer, en had een besluit over de WAO-uitkering van de werknemer mogen verwachten. De onjuiste tenaamstelling kan niet anders worden begrepen dan te zijn een kennelijke verschrijving met als gevolg dat redelijkerwijs geen misverstand kan bestaan over de identiteit van de geadresseerde. Niet in geschil is dat het besluit is verzonden naar het juiste adres. Evenmin is gebleken van problemen destijds met de postverzending. 2) Ongewijzigde vaststelling WAO-uitkering. geen aanleiding om het oordeel van de door de rechtbank ingeschakelde deskundige niet te volgen. Geen bijzondere omstandigheden op grond waarvan zou moeten worden afgeweken van het in vaste rechtspraak verankerde uitgangspunt dat de bestuursrechter het oordeel van de door haar ingeschakelde deskundige pleegt te volgen.
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.