ECLI:NL:CRVB:2012:BW3659
Centrale Raad van Beroep · 05-04-2012 · zaaknummer 11-1214 AW
Inhoudsindicatie
Disciplinaire straf van ontslag wegens strafwaardig plichtsverzuim. De rechtbank wordt gevolgd in zijn oordeel dat het onderzoek onvoldoende zorgvuldig is geweest. Er is niet op grond van deugdelijk vastgestelde gegevens de overtuiging verkregen dat betrokkene zich aan de hem verweten gedraging schuldig heeft gemaakt. Nu het nieuwe besluit dat ter uitvoering van de aangevallen uitspraak is genomen in wezen berust op dezelfde motivering als het bestreden besluit komt het nieuwe besluit voor vernietiging in aanmerking. De Raad herroept het primaire besluit. Nu niet op voorhand onaannemelijk is dat voor schadevergoeding plaats is, bepaalt de Raad dat het onderzoek ter voorbereiding van een nadere uitspraak daarover wordt heropend.
Rechters
Advocaten
- A.M.C. de Haan
- D.J. Rutgers
- M.M. Pasman
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.