ECLI:NL:CRVB:2012:BW0997
Centrale Raad van Beroep · 05-04-2012 · zaaknummer 10-1917 AW
Inhoudsindicatie
1) Terugplaatsing bij de sector Belastingzaken, gehandhaafd met aanvulling van de motivering. Hoewel het bestuur ook thans geen door appellant geschreven concepten heeft kunnen verstrekken, is al met al voldoende aangetoond dat appellant dusdanig tekortschoot in zijn werk dat het bestuur in redelijkheid tot de terugplaatsing heeft kunnen besluiten. 2) Ontnemen van taken. In aanmerking genomen dat het de werkgever binnen zekere grenzen vrij staat om naar eigen inzicht aanwijzingen omtrent de taakvervulling te geven, valt niet in te zien dat het bedoelde besluit als rechtens onhoudbaar zou zijn te kwalificeren. 3) Zittingsrooster over de eerste helft van 2008. Appellant is in het tweede half jaar van 2008 weer ingedeeld voor de zittingen. In zoverre lag daarom in het geheel geen voor bezwaar vatbaar besluit of voor bezwaar vatbare handeling voor, hetgeen tot geen andere afdoening dan een niet-ontvankelijkverklaring kan leiden. 4) (Verlenging) Buitengewoon verlof. Nu een harmonieuze samenwerking niet meer mogelijk was en een ontslag in beeld begon te komen, mocht het bestuur zich op het standpunt stellen dat het verder tewerkstellen van appellant niet meer zinvol was. 5) Ontslag. Geen enkel draagvlak meer voor een terugkeer van appellant bij de sector Belastingzaken of bij het gerechtshof. Met de toegekende werkloosheidsuitkering en bovenwettelijke uitkering, een bedrag van € 8.000,-, te besteden aan outplacement en/of scholing, is appellant niet tekort gedaan.
Advocaten
- B.J. Otte
- L.H.M.J. Vanmechelen
- V.L.S. van Cruijningen
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.