ECLI:NL:CRVB:2011:BQ2514
Centrale Raad van Beroep · 07-04-2011 · zaaknummer 09-5843 AW
Inhoudsindicatie
1) Beoordeling. Werkgever is gerechtigd eenzijdig aanwijzingen te geven ter vervulling van de functie. Universitair docent. Publicatie-eis. Niet voldaan aan minimumnorm. Geen medische reden voor het niet voldoen aan de gestelde eis. 2) Aanwijzing als herplaatsingskandidaat. Een werknemer verkrijgt de status van herplaatsingskandidaat op de dag waarop de schriftelijke mededeling dat hij op de genoemde grond met ontslag wordt bedreigd, is verzonden. De aanwijzing als herplaatsingskandidaat kan de toetsing in rechte doorstaan. 3) Ontslag wegens onbekwaamheid en/of ongeschiktheid voor de functie. Gezien beoordeling voldoende grond voor ontslag. De vastgestelde onbekwaamheid heeft op goede gronden heeft plaatsgevonden en het herplaatsingsonderzoek heeft op toereikende wijze zijn beslag gekregen. Het college was bevoegd om tot het ontslag over te gaan.
Advocaten
- D.H. Mandel
- D.L. van der Lecq
- G. Wolters
- N.A. Sjoer
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.