Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handen

ECLI:NL:CRVB:2011:BP2554

Centrale Raad van Beroep · 21-01-2011 · zaaknummer 10/461 WGA

Bestuursrecht; Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Vaststelling WGA-dagloon is juist. Op basis van het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen dient de vaststelling van de hoogte van het dagloon te geschieden op basis van het loon dat de werkgever aan het Uwv als premieplichtig loon heeft opgegeven. Het bedrag van € 4.000,- is door de werkgever in de referteperiode niet als premieplichtig loon opgegeven. Reeds hierom dient dit bedrag niet bij de vaststelling van de hoogte van het dagloon te worden betrokken.

Advocaten

Partijen

  • [appellant]

    appellant · onbekend

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.