ECLI:NL:CRVB:2010:BL6141
Centrale Raad van Beroep · 11-02-2010 · zaaknummer 09-2218 AW
Inhoudsindicatie
Geen redelijke grond voor ontslag. Het College van Bestuur heeft zich voor de toepassing van deze bepaling gebaseerd op de gestelde onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding tussen betrokkene en zijn leidinggevende. De rechtbank heeft op goede gronden vastgesteld dat het College de aanwezigheid van die verstoorde arbeidsrelatie niet aannemelijk heeft gemaakt. In hoger beroep heeft het College geen stukken in het geding gebracht of anderszins aangetoond dat er zodanige samenwerkingsproblemen waren(...) dat gesproken moet worden van een verstoorde arbeidsverhouding of van een impasse die slechts doorbroken kon worden door een ontslagverlening.
Advocaten
In deze uitspraak zijn geen advocaten of gemachtigden met naam genoemd.
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.