ECLI:NL:CRVB:2009:BJ0665
Centrale Raad van Beroep · 10-06-2009 · zaaknummer 08-60 AW
Inhoudsindicatie
Bij besluit van 9 november 2005 is appellant per 1 januari 2006 ontslagen wegens ongeschiktheid voor zijn functie. De rechtbank heeft bij de beoordeling van het bestreden besluit een juiste toetsingsmaatstaf heeft aangelegd. De Raad stelt in navolging van de rechtbank voorts vast dat de beide beoordelingen van februari 2004 en februari 2005, nu appellant tegen beide beoordelingen niet tijdig bezwaar heeft gemaakt, rechtens onaantastbaar zijn geworden. Ook de Raad dient er daarom van uit te gaan dat appellant over de periode februari 2002 tot februari 2005 onvoldoende heeft gefunctioneerd. Uit de beschikbare stukken blijkt voldoende dat appellant niet beschikt over eigenschappen, mentaliteit en instelling die voor het op juiste wijze vervullen van zijn functie. De directie heeft het oordeel dat appellant ongeschikt is terecht mede gebaseerd op een te hoog foutenpercentage bij de IAK. De gedingstukken laten voldoende zien dat appellant zich feitelijk onvoldoende betrokken bij en verantwoordelijk voelde voor zijn werk. De directie heeft terecht vastgesteld dat appellant ongeschikt is voor zijn functie. Niet gezegd kan worden dat de directie niet in redelijkheid gebruik heeft kunnen maken van zijn ontslagbevoegdheid.
Advocaten
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.