ECLI:NL:CRVB:2007:BA0564
Centrale Raad van Beroep · 22-02-2007 · zaaknummer 05-4383 AW
Bestuursrecht; Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 05-04-2013
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Na de straf van salariskorting volgt disciplinair ontslag wegens plichtsverzuim. Geen sprake van tweemaal straffen voor het zelfde plichtsverzuim. Geen sprake van strijd met het rechtszekerheidsbeginsel.
Advocaten
- G. Wigmans
- J. Bosua
- M.H.E. van Veeren
Partijen
[appellant]
appellant · onbekend
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.