Arbeidsrecht
Hoe dien ik mijn ontslag in?
Als werknemer zeg je je arbeidsovereenkomst op tegen het einde van de maand, tenzij schriftelijk of door gebruik een andere dag is aangewezen. Je opzegtermijn is in beginsel één maand. Is de omvang van je arbeid niet vastgelegd, dan geldt de termijn van artikel 7:628a leden 2 en 4, of vier dagen voor een daartoe aangewezen functie.
Bron
Burgerlijk Wetboek Boek 7, art. 7:672 lid 1, 4 en 5
Bekijk de wettekst op wetten.overheid.nlMeer over dit onderwerp
Verder met jouw situatie?
Deze uitleg is algemeen. Wil je iemand naar jouw zaak laten kijken, zoek dan een advocaat of jurist met kennis van arbeidsrecht.
Advocaten zoekenAlgemene uitleg, geen juridisch advies. Het antwoord is gebaseerd op de genoemde wettelijke bron. Klopt er iets niet of is de bron gewijzigd? Laat het weten via de contactpagina. Terug naar alle vragen