Wat betekent Concurrentiebeding?

Een concurrentiebeding beperkt je in wat je na je dienstverband mag doen, bijvoorbeeld een verbod om bij een concurrent te werken. Zo'n beding is alleen geldig als het schriftelijk is overeengekomen met een meerderjarige werknemer bij een contract voor onbepaalde tijd; bij een tijdelijk contract kan het alleen als de werkgever schriftelijk motiveert dat zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen het noodzakelijk maken. De rechter kan het beding vernietigen als het je onbillijk benadeelt, en kan een vergoeding toekennen als het je in belangrijke mate belemmert om elders te werken.

Bron