Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handenPlace4Law
Arbeidsrecht

Wat betekent Ontslag op staande voet?

Ontslag op staande voet betekent dat de werkgever de arbeidsovereenkomst per direct opzegt vanwege een dringende reden. Hij moet die reden op hetzelfde moment aan de werknemer meedelen. Zonder dringende reden, of zonder die mededeling, is de opzegging niet rechtsgeldig en moet de werkgever een vergoeding betalen. Of iets een dringende reden is, hangt af van de omstandigheden: het moet gaan om gedrag waardoor van de werkgever redelijkerwijs niet kan worden gevergd dat het dienstverband doorgaat.

Bron

Burgerlijk Wetboek Boek 7, art. 7:677 en 7:678

Bekijk de wettekst op wetten.overheid.nl

Algemene uitleg, geen juridisch advies. Laatst bijgewerkt: 17 oktober 2026. Terug naar het hele woordenboek