ECLI:NL:RBZWB:2026:8486
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · 19-05-2026 · zaaknummer 12118264 AZ 26-8
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek werkgever. Negatieve uitlatingen en gedragingen door werknemer in een zeer kleine werkomgeving heeft direct invloed op de rest van de werknemer en het werkproces. Collega’s en leidinggevenden hebben verklaard niet met haar te kunnen samenwerken. Daarnaast heeft werknemer een redelijk verzoek van werkgever geweigerd. Gezien de vele incidenten, de gesprekken en waarschuwingen is de kantonrechter van oordeel dat het handelen van werknemer heeft geleid tot een verstoorde arbeidsverhouding. Ontbindingsverzoek toegewezen onder betaling van een transitievergoeding.
Rechters
In deze uitspraak zijn geen namen van rechters gepubliceerd.
Advocaten
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.