ECLI:NL:RBROT:2026:13397

Rechtbank Rotterdam · 06-10-2026 · zaaknummer 12200682 VZ VERZ 26-2110

Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 07-10-2026

Inhoudsindicatie

Werkgever beëindigt met een beroep op een ontbindende voorwaarde de arbeidsovereenkomst met werknemer. Dit is niet rechtsgeldig, werkgever heeft beslissende invloed gehad op het intreden van de ontbindende voorwaarde. De opzegging wordt daarom vernietigd, met veroordeling van werkgever tot doorbetaling van loon.

Rechters

C.J. Frikkee

Advocaten

mr. S. Loef
mr. T. van Liempd

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.