ECLI:NL:RBROT:2026:12655
Rechtbank Rotterdam · 24-09-2026 · zaaknummer 11988261 VZ VERZ 25-7044
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 25-09-2026
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. Werkgever heeft bij niet voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een verboden onderscheid gemaakt. Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend. Verder heeft werknemer recht op transitievergoeding, aanzegvergoeding en achterstallig loon.
Rechters
Advocaten
- mr. J.C. Kotteman
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.