ECLI:NL:RBROT:2022:7599
Rechtbank Rotterdam · 07-09-2022 · zaaknummer 9897877 / VZ VERZ 22-7184
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 12-09-2022
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Verstoring arbeidsverhouding is te wijten aan het handelen van werkgever. Toekenning billijke vergoeding aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
Rechters
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.