Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handenPlace4Law

ECLI:NL:RBOVE:2026:378

Rechtbank Overijssel · 28-01-2026 · zaaknummer C/08/327006 / HA ZA 25-3

Civiel rechtGepubliceerd 29-01-2026
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Partijen hebben de mogelijkheden verkend om een lange termijn samenwerking aan te gaan waarbij de directeur en enig aandeelhouder van eiser, en definitieve rol in het gedaagde team zou krijgen. Intussen zijn partijen al met elkaar gaan samenwerken. Beoordeeld dient te worden of gedaagde de onderhandelingen heeft mogen afbreken, of dat haar dat niet meer vrij stond omdat eiser erop heeft mogen vertrouwen dat de beoogde lange termijn samenwerking tot stand zou komen of al begonnen was en dat de beloning daarvoor (grotendeels) zou bestaan uit een aandelenpakket in gedaagde. Naar het oordeel van de rechtbank heeft eiser daarop niet mogen vertrouwen en stond het gedaagde vrij om de onderhandelingen af te breken zonder schadeplichtig te worden. De door eiser reeds verrichte werkzaamheden zijn naar het oordeel van de rechtbank verricht in het kader van een overeenkomst van opdracht, waarvoor een redelijk loon vastgesteld dient te worden. De rechtbank heeft een passend uurloon vastgesteld. Omdat partijen nog van mening verschillen over het aantal declarabele uren zal eiser in de gelegenheid worden gesteld dat bij akte te onderbouwen, waarop gedaagde vervolgens nog bij akte zal kunnen reageren. Iedere verdere beslissing wordt aangehouden.

Gemachtigden en juristen in deze zaak

In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.