Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handenPlace4Law

ECLI:NL:RBOVE:2019:3959

Rechtbank Overijssel · 18-10-2019 · zaaknummer 8078932 \ CV EXPL 19-3444

Civiel rechtGepubliceerd 29-10-2019
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Er is sprake van een slapende arbeidsovereenkomst sinds 27 februari 2019, nu Eiser per die datum twee jaar volledig arbeidsongeschikt was en er geen reëel zicht op werkhervatting door hem bestond en bestaat. Dit is enerzijds het geval door zijn medische situatie en het oordeel van het UWV dat Eiser per 27 februari 2017 volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is en niet meer in staat is de bedongen arbeid te verrichten. Anderzijds is onvoldoende aannemelijk geworden dat het ROC vanaf 27 februari 2017 - zoals zij stelt - in de veronderstelling verkeerde dat herstel zou optreden en Eiser zijn werkzaamheden alsnog (gedeeltelijk) zou (kunnen) hervatten of dat Eiser de indruk zou hebben gewekt te willen re-integreren. Transitievergoeding toegewezen.

Advocaten

Gemachtigden en juristen in deze zaak

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.