Place4Law · het juridische netwerkLive in Nederland · editie 2026
Place4Law: weegschaal, verbonden handenPlace4Law

ECLI:NL:RBOBR:2021:1079

Rechtbank Oost-Brabant · 11-03-2021 · zaaknummer 20/913

Bestuursrecht; AmbtenarenrechtGepubliceerd 11-03-2021
Deel LinkedIn

Inhoudsindicatie

Ambtenarenzaak. Ontslag verleend vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Eiser is 9 juni 2018 (volledig) arbeidsongeschikt geraakt en herstel werd niet op korte termijn verwacht, terwijl hij binnen twee jaar zijn AOW- leeftijd zou bereiken. Eiser en zijn werkgever hebben daarom afspraken gemaakt over de beëindiging van zijn dienstverband. In overeenstemming met de toen geldende AOW-leeftijd is als ontslagdatum 3 mei 2020 benoemd. De afspraken zijn vastgelegd in een minnelijke regeling die door de werkgever in een besluit is bekrachtigd. Nadien wordt a.g.v. nieuwe wetgeving de AOW- leeftijd van eiser vervroegd naar 3 januari 2020. De werkgever besluit op 21 oktober 2019 om eiser per 3 januari 2020 ontslag te verlenen en zegt hiermee uitvoering te geven aan de minnelijke regeling. Eiser is het er niet mee eens; hij vindt dat als ontslagdatum 3 mei 2020 is afgesproken en dat de werkgever zich daaraan moet houden. De rechtbank is dat met eiser eens. De gewijzigde wetgeving kan vanwege de rechtszekerheid evenmin een argument zijn om de overeengekomen ontslagdatum aan te passen. Beroep gegrond. De rechtbank voorziet zelf in de zaak door het besluit van 21 oktober 2019 te herroepen. Daardoor herleeft de (oorspronkelijke) ontslagdatum van 3 mei 2020.

Rechters

Advocaten

Gemachtigden en juristen in deze zaak

Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.