ECLI:NL:RBNHO:2026:12033
Rechtbank Noord-Holland · 11-09-2026 · zaaknummer K/4102/12228523
Inhoudsindicatie
In deze zaak verzoekt UWV ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer met een langdurig dienstverband (35 jaar). De kantonrechter wijst het verzoek toe wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding (de ‘g-grond’), die zowel horizontaal als verticaal is. De directe collega’s van werknemer ervaren door het gedrag van werknemer een angstcultuur en een onveilige werkomgeving. Mediation is niet mogelijk gebleken. Werknemer ontvangt de transitievergoeding van € 62.537,19. De verzochte billijke vergoeding van € 682.859,07 wordt door de kantonrechter afgewezen.
Rechters
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.