ECLI:NL:RBLIM:2023:784
Rechtbank Limburg · 01-02-2023 · zaaknummer 10156322/AZ/22-104 01022023
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 01-02-2023
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Samenloop opzegging wegens 104 weken ziekte en bereiken pensioenleeftijd. Verschil is de transitievergoeding. Kantonrechter oordeelt dat goed werkgeverschap inhoudt dat de voor werknemer meest gunstige opzegging wordt gehanteerd. Dat leidt in dit geval tot afwijzing van aanspraak op transitievergoeding.
Rechters
Advocaten
- mr. J.J. Arts-van
- mr. M. Kocuro
Gemachtigden en juristen in deze zaak
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.