ECLI:NL:RBGEL:2026:2814
Rechtbank Gelderland · 18-03-2026 · zaaknummer 12000820
Civiel recht; ArbeidsrechtGepubliceerd 10-04-2026
Deel LinkedIn
Inhoudsindicatie
Werkneemster heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd. De vraag is welke opzegtermijn zij diende te hanteren. Partijen hebben een minimale maandelijkse arbeidsduur afgesproken. De omvang van de arbeid is daarmee onvoldoende bepaald. Werkneemster heeft terecht een beroep gedaan op artikel 7:672 lid 5 BW. Er geldt een opzegtermijn van 4 dagen.
Rechters
Advocaten
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.