ECLI:NL:OGEAA:2023:306
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 05-12-2023 · zaaknummer AUA202302681
Inhoudsindicatie
Arbeidsrecht. De werkgever mocht ervan uitgaan dat de instemming van de werknemer met de loonkorting in juni 2020 (waarbij niet over een einddatum is gesproken) ook na juni 2021 nog gold. Maar ook indien en voor zover zou moeten worden aangenomen dat de werkgever er niet van uit mocht gaan dat de werknemer akkoord is gegaan met het blijven voortduren van de loonkorting, geldt dat de werknemer aan de loonkorting is gebonden. Ook in de tweede helft van 2021 (tot december 2021) was nog sprake van een wijziging van omstandigheden waarin de werkgever als goed werkgever aanleiding heeft kunnen vinden voor het doen van een voorstel tot wijziging van de arbeidsovereenkomst van de werknemer, in die zin dat het loon wordt ingekort
Rechters
Advocaten
- mr. A.E.A. Hernandez
- mr. G. de Hoogd
Gemachtigden en juristen in deze zaak
In deze uitspraak zijn geen gemachtigden of juristen met naam genoemd.
Bron: openbaar gepubliceerde uitspraak van de Rechtspraak. Wij tonen alleen de metadata en de inhoudsindicatie zoals gepubliceerd; de volledige uitspraak lees je bij de bron. Klopt er iets niet of wilt u dit niet zo? Meld het via de contactpagina.